Jesteśmy KEES Werkt

Znak jakości ABU (przyznawany przez Zrzeszenie Agencji Pracy Tymczasowej) najdobitniej potwierdza wysoką jakość usług świadczonych przez agencje zajmujące się pośrednictwem pracy tymczasowej i administracją płacową. Niezależnie od tego, czy są rozwijającymi się startupami, czy dużymi przedsiębiorstwami. Od ponad sześćdziesięciu lat na znaku tym polega wielu dyrektorów, strategów ds. zakupów, kierowników HR i specjalistów ds. zaopatrzenia.

Znak jakości ABU oznacza, że agencja zajmująca się pośrednictwem pracy tymczasowej i administracją płacową:

• działa zgodnie z przepisami prawa;
• dba o swoich pracowników tymczasowych;
• nikogo nie dyskryminuje;
• jest kontrolowana co najmniej 2 razy w roku;
• zapewnia dobre warunki zakwaterowania pracownikom z zagranicy;
• ma obowiązek dbania o kompetencje zawodowe swoich stałych pracowników poprzez zapewnianie szkoleń.

Znak jakości SNA (przyznawany przez Stowarzyszenie ds. Regulacji Rynku Pracy) jest znakiem jakości dla branży pośrednictwa pracy tymczasowej i wykonawców. Został stworzony po to, by ograniczyć ryzyko nałożenia kar na pracodawców użytkowników i zleceniodawców. Agencje zajmujące się delegowaniem personelu do pracy i administracją płacową również ubiegają się o ten znak jakości, ponieważ one też zajmują się udostępnianiem pracowników. Zgodnie z obowiązującymi przepisami podmioty te mogą zostać pociągnięte do odpowiedzialności za obowiązki wynikające z zatrudniania personelu, z których nie wywiąże się pracodawca delegujący lub (pod)wykonawca. Firmy posiadające znak jakości SNA są okresowo kontrolowane pod kątem tego, czy wywiązują się z zobowiązań wynikających z zatrudniania personelu, co zmniejsza ryzyko poniesienia odpowiedzialności przez pracodawcę użytkownika i zleceniodawcę.